سال دهم، شماره اول، پياپي 19، پاييز و زمستان 1397
الميرا اشکان / دانشجوی دکتری اقتصاد اسلامی دانشگاه تبریز elmiraashkan360@yahoo.com
محمدعلي متفکر آزاد / استاد دانشگاه تبریز m.motafakker@gmail.com
محمدرضا سلماني بيشک / استادیار دانشگاه تبریز mrsalmani_2005@yahoo.com
رضا رنجپور / دانشیار دانشگاه تبریز rranjpour@yahoo.com
پرويز محمدزاده / استاد دانشگاه تبریز pmpmohamadzadeh@gmail.com
دريافت: 22/07/1397 ـ پذيرش: 28/11/1397
چکيده
اشتغال زنان از جمله موضوعات مهم اقتصادي مورد توجه انديشمندان اقتصادي، اجتماعي و سياسي است. به عقيده صاحبنظران اشتغال زنان با ساعت کاري ثابت و طولاني، آسيبهايي را به جسم و روح آنان وارد ميکند و رفاه خانواده را تحت تأثير خود قرار ميدهد. اين پژوهش به دنبال پاسخ به اين سوال است که استفاده از ساعت کاري انعطافپذير زنان چه تاثيري را بر رفاه خانواده در مفهوم اسلامي آن به همراه خواهد داشت. بدينمنظور براي گردآوري دادهها از ابزار پرسشنامه در زمستان 96 و بهار 97 استفاده شده است و تحليل نتايج با استفاده از ضريب همبستگي پيرسون، رگرسيون خطي ساده و چندگانه انجام گرفته است. جامعه آماري اين مطالعه کليهي کارمندان زن متأهل مراکز آموزش عالي واقع در شهر تبريز ميباشد که 260 نفر از آنان با روش نمونهگيري احتمالي طبقهبندي شده به تفکيک دانشگاهها انتخاب شدهاند. نتايج حاکي از آن است که ميان انعطافپذيري ساعت کار زنان و رفاه خانواده رابطه مثبت و معناداري وجود دارد.
کليدواژهها: اشتغال زنان، ساعت کار انعطافپذير، رفاه خانواده، اقتصاد اسلامي.
طبقهبندی JEl: C83، I23، I31، J08، .J81